Наш РУДН ЭТНОМИР Профком РУДН МАЛОЯРОСЛАВЕЦ УСАДЬБА СЕРЕДНИКОВО Студенты

Первичная профсоюзная организация РУДН

Деятельность Профсоюза регулируется Федеральным законом от 12 января 1996г. N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, из правах и гарантиях деятельность» (с изменениями от 21 марта, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г.).

На основании Федерального законодательства Профсоюз является исключительным гарантом прав и интересов сотрудников и обучающихся РУДН. С этой целью Профком (в лице Председателя) заключает Коллективный договор с Администрацией РУДН (в лице Ректора), который обеспечивает устойчивую социальную защиту, повышение уровня реализации прав, законных интересов и социальных гарантий сотрудников и обучающихся в РУДН. В коллективном договоре регламентируются основные труды трудовые права, социальные гарантии сотрудников, условия обеспечения безопасных условий труда, выплаты заработной платы и стипендий, организация отдыха, а также права и социальные гарантии обучающихся РУДН.

Главной задачей деятельности Профсоюзного комитета РУДН является развитие социального партнерства в Университете.

Важным направлением деятельности Профкома РУДН является представление и защита прав и интересов студенчества Университета.

С этой целью Профком работает по следующим направлениям:

  • Участие в заседаниях Ректората, Ученого Совета, Попечительского Совета и других Органов Университета при рассмотрении вопросов и принятии решений в отношении сотрудников и обучающихся РУДН;
  • Участие в обсуждении и подготовке глав Коллективного договора между Администрацией Университета и первичной профсоюзной организации сотрудников и студентов РУДН, касающихся защиты прав и социальных гарантий сотрудников и обучающихся;
  • Адресное распределение – на основании информации в компьютерной базе данных – имеющихся в распоряжении Профкома путевок для организации зимнего и летнего отдыха сотрудников и обучающихся;
  • Налаживание связей с Культурными центрами, музеями, кинотеатрами, театрами с целью распространения на льготных условиях различного рода пригласительных билетов и прочих документов для организации досуга сотрудников и обучающихся;
  • Информационная и организационная поддержка в проведении культурно-массовых мероприятий в РУДН;
  • Проведение социологических исследований в отношении вопросов учебы, быта, труда и отдыха учащихся для оперативного реагирования и рационального подхода к их решению;
  • Взаимодействие с вышестоящими профсоюзными организациями, правительственными, коммерческими и иными структурами с целью организации внеучебной занятости, студенческого досуга, летнего отдыха, а также получения юридической, информационной и финансовой помощи;
  • Помощь одиноким неработающим ветеранам Университета;
  • Организация рейдов с привлечением студенческого актива для проверки условий работы предприятий общественного питания на территории РУДН (культуры обслуживания, санитарного состояния и соблюдения кассовых операций), проверки условий размещения и проживания, учащихся в общежитиях, а также условий учёбы;
  • Выявление и организация материальной поддержки общественно активных и остро нуждающихся категорий учащихся РУДН.